Social
A AXA busca ser uma companhia onde seus colaboradores sintam-se pertencentes sendo quem são, onde possuem oportunidades iguais para ter sucesso e prosperem dentro de uma comunidade diversa, apoiados para aumentar seu potencial. E esse propósito se reflete nos números: 53% do quadro de colaboradores é composto por mulheres (dados de 2025).
A inclusão importa. Para atingir um maior nível de criatividade e performance é preciso sentir-se à vontade, seguro, incluído e confiante de que suas ideias serão respeitadas. É preciso sentir-se livre para pensar em soluções e colaborar, ao invés de gastar energia tentando ser quem não é.
Nosso compromisso com Diversidade e Inclusão é evidenciado pelos resultados da Pesquisa Pulse 2025, na qual 94% dos colaboradores afirma que a AXA está alinhada com os objetivos de D&I, e 95% se sente pertencente e incluído na cultura da empresa.
Nossos grupos de afinidades são espaços para que todos tenham voz e consigam agir de maneira direta em todas as questões de diversidade e inclusão.
São 5 grupos, Origens, Gerações, Equidade de Gênero, Exchange (PCD) e Orgulho (LGBTQIA+), formados por colaboradores que se sentem envolvidos com nossos pilares de diversidade e trazem reflexões para todos os outros.
Diversidade e a inclusão estão intimamente ligadas aos nossos valores e cultura de respeito aos colaboradores, clientes e comunidades. Conheça nossa cartilha.
O Movimento Mulher 360 e suas 100 empresas associadas trabalham ativamente para acelerar o avanço da equidade de gênero no segmento corporativo ao viabilizar a compreensão dos desafios para a progressão das carreiras femininas e desenhar melhores práticas para superá-los, sistematizar e disseminar esta inteligência construída coletivamente para influenciar o avanço do tema na sociedade.
A Associação tem o objetivo de promover a equidade de gênero no mercado de seguros brasileiro por meio da conscientização, capacitação, mentorias e fortalecimento de vínculos pessoais e profissionais promovendo o empoderamento das mulheres do nosso setor.
Iniciativa que reúne empresas que apoiam os direitos da comunidade LGBTI+ no ambiente de trabalho e na sociedade. Seu objetivo é compartilhar boas práticas, desenvolver políticas inclusivas e promover a diversidade, criando ambientes de trabalho mais igualitários e respeitosos para todas as identidades e orientações sexuais.
JUNTOS, CADA DIA MAIS PERTO DO TOPO
Conteúdos e produções pensadas especialmente para nossos corretores e segurados.
Fique por dentro de tudo o que acontece na AXA Brasil. Estamos à disposição para informações e entrevistas.
Acreditamos que somos muito melhores juntos e, por isso, buscamos sempre os melhores talentos.
Conscientizamos a defesa dos direitos humanos e a importância de agir agora para mitigar consequências globais.
