Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo da AXA tem início com a candidatura a uma oportunidade divulgada em nossa página do LinkedIn ou de carreiras, Após a inscrição, é importante preencher todas as etapas e testes solicitados, quando aplicável.

Os perfis que apresentarem aderência aos requisitos da vaga poderão ser convidados para entrevistas com a equipe de Recursos Humanos e com o gestor responsável pela posição. Dependendo da oportunidade e da área de atuação, poderá haver uma etapa adicional de entrevista com a liderança ou diretoria da área.

Após a conclusão das entrevistas, os candidatos aprovados receberão uma carta oferta com as informações da posição. Uma vez aceita a proposta, será realizado o exame admissional, dando sequência aos procedimentos necessários para a efetivação da contratação.

Vale destacar que as etapas podem variar de acordo com a vaga, nível de senioridade e necessidades específicas de cada processo seletivo. Além disso, todas as atualizações serão comunicadas ao longo do processo por meio da plataforma e/ou do e-mail cadastrado pelo candidato.