Como funciona o processo seletivo?

Ao visualizar uma oportunidade de seu interesse em nossa página do LinkedIn ou de carreiras, efetue a sua candidatura e preencha os testes solicitados.

Caso seu perfil seja aderente, você será convidado a participar de uma entrevista com o RH e o gestor da vaga. Se necessário, uma entrevista adicional com o diretor da área será realizada.

Após a etapa das entrevistas, se for aprovado(a), você receberá uma carta oferta e, uma vez aceita, você fará o exame admissional, que dá início ao processo de admissão.